Objetivo:
Nosso software é um sistema de administração de pessoal completo, cobrindo todos os aspectos gerenciais, executivos e legais do setor.
Controla as atividades do Departamento Pessoal atendendo as exigências de variados seguimentos. Acompanha as mudanças da legislação e as provocadas por acordos ou convenções coletivas, estando em perfeita sintonia com a CLT.
Também abrange todo os tipos de contrato de trabalho realizando os cálculos necessários contemplando, inclusive, vale-transporte.
Outra vantagem do FOLHA-tec é a de executar interfaces com os Software de SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc.
Por ser desenvolvido com as mais avançadas tecnologias o sistema permite ser personalizado para cada empresa cliente,deixando livre a parametrização de eventos que vão responder as peculiaridades que a organização desejar.
Possui funcionalidades que agregam segurança e performance.
CaracterÃsticas:
- Controle da estrutura salarial da empresa, como também dos perfis de cargos e funções, descrevendo as atividades desempenhadas, os requisitos exigidos e a experiência necessária;
- Controle das tabelas salariais, possibilitando a definição de classes configuráveis,permitindo reajustes salariais em conformidade com os parâmetros desejados;
- Permite selecionar pessoas de acordo com a necessidade da empresa;
- Permite a realização de todos os cadatros necessários para a sistematização e andamento da área, de forma simples e ágil, inclui-se vários Ãndices econômicos e tabelas, como por exemplo, as de IRRF, INSS, CBO;
- Realiza todos os cálculos exigidos pela legislação, gerando. inclusive a interface com os sistemas FGTS, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF;
- Facilita o cumprimento de normas da Medicina do Trabalho, assim o sistema permite o acompanhamento do histórico médico do funcionãrio, da sua contratação até o seu desligamento, auxiliando o gerenciamento dos atendimentos médicos exigidos;Â
BenefÃcios:
- Cadastro de Empresas;
- Cadastro de Funcionários, com documentos pessoais, fotografia, dados contratuais, dependentes, pensionistas, qualificações, cursos, avaliações, advertências, viagens, férias, férias coletivas, transferências, promoções, afastamentos e licenças, entre outros;
- Sócios e Autônomos: Pró-labore;
- Dependente Salário FamÃlia e IRRF;
- Departamentos e Setores;
- Tabela de Horários;
- Vencimentos e Descontos (999)
- Bancos;
- Sindicatos e Pisos Salariais;
- Indices Econômicos;
- Tabelas IRRF, INSS, CBO, CNAE, Cód.MunicÃpio, FPAS;
- Fórmulas de Cálculos de vencimentos são especÃficas para cada clientes;
- Atende a Sindicatos, Comércios, Indústrias, Escolas, Temporários, Postos de Gasolina, Prestadoras de Serviços, CondomÃnios, Setor Público e Estatutário, entre outros;
- Calcula Adiantamentos e Holerites;
- Calcula folha de professores com diversos salários e horários por disciplina e atividades;
- Calcula folha de pagamentos de férias, 13º salário e provisões de férias;
- Calcula todos os tipos de rescisão contratual;
- Calcula adiantamentos de 13º e da parcela final do 13º salário;
- Calcula diferenças de rescisão complementar, diferença de férias, diferença salarial, diferença de 13º salário, entre outras;
- Diversos regimes de pagamento: Horista,Diarista,Mensalista;
- Gera interface com FGTS-SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF,Arquivo Magnético;
- Controle de Convênio Médico,proporcionando levantamento de custo por departamento;
- Funções em Cargos e Salários;
- Descrição de Cargos;
- Descrição detalhada das atividades;
- Qualificações,competências e experiências necessárias;
- Cursos e idiomas exigidos;
- Manutenção do histórico das descrições dos cargos através de datas de vigências;
- Tabelas salariais;
- Definição parametrizável de classes;
- Possibilidade de reajustes por classe ou outros parâmetros;
- Possibilidade de uso de tabelas salariais;
- Manutenção do histórico de valores;
- Administração das classes salariais dos cargos;
- Relatório gerenciais;
- Pesquisa salarial;
- Controle de hierarquia de funcionários;
- Relatório de funcionários por cargo e tabela salarial;
- Possibilidade de identificação de cargos ativos e inativos;
- Simulação de reajuste;
- Montagem do organograma por posição;
- Planejamento de carreira;
- Programa de controle médico de saúde ocupacional – PCMSO (NR7);
- Montagem e acompanhamento de cronograma e de etapas;
- Programação e controle de exames ocupacionais e complementares;
- Levantamento da necessidade de realização de exames ocupacionais e ambulatoriais;
- Controle da realização dos exames pelos funcionãrios;
- Estabelecimento de açoes preventivas para doenças não ocupacionais;
- Cadastro e emissão de resultados dos exames ambulatoriais;
- Cadastro completo da ficha médica dos funcionários,autônomos e candidatos com consulta aos atendimentos realizados, afastamentos do funcionário, aos exames ocupacionais, ambulatoriais (complementares), consulta aos medicamentos utilizados;
- Emissão completa da ficha médica dos funcionários,autônomos e candidatos;
- Controle de periodicidade;
- EstatÃsticas por doenças (CID);
- Registro de atestados médicos internos e externos;
- Estatisticas sobre absenteismo;
 Atende aos segmentos:
- Da indústria de alimentos, bebidas, eletro-eletrônicos, automotivas, quimica, entre outras;
- Ao comércio em geral, como lojas, supermercados, autopeças, terminais portuários.
- Construção Civil e serviços de Contabilidade, Administração de condomÃnios, consultorias, terminais portuários e Terceiro Setor;
- Empresas Públicas;
- Sindicatos e todos que necessitam agilizar sua Folha de Pagamento e ao mesmo tempo obter os melhores resultados de forma confiável,eficiente,econômica e segura;
 Relatórios:
- Relação de todos os cadatros existentes;
- Pisos e Sindicatos;
- Etiquetas para cartão de ponto;
- Etiquetas de atualização de carteira de trabalho;
- Etiquetas para mala direta;
- Ficha de registro de funcionário informatizado com layout gráfico;
- Planilha Mensal;
- Adiantamento de Salário vários layout gráficos;
- Folha de Pagamento,vários layout gráficos;
- Holerites, vários layout gráficos;
- Emissão de cheques;
- Recibo de Férias, vários layout gráficos
- Rescisão;
- Guia GRPS;
- Pró-labore de Sócio;
- Carnê de INSS;
- CAGED;
- Relação de troco;
- Relaçao para depósito bancário;
- Controle de férias;
- Emite todos os tipos de relatórios admissionais como: contratos de experiência, Termo de responsabilidade, declaração e opção de FGTS, compensação de horas;
- Opção de vale transporte e outros;
- Quadro de horários;
- Imposto de Renda;
- Relaçao de indices econômicos;
- Encargos de FamÃlia;
- Aviso de advertências
- DARF de PIS sobre a Folha, IRRF sobre Folha e Carnê Leão;
- Aviso Prévio;
- Ficha Financeira;
- Contrato Temporário;
- 13º salário;
- RAIS;
- Informe de Rendimento;
- DIRF
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Como Adquirir
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- ALMO-tec: Gestão de Almoxarifado
- ATIVO-tec: Gestão de Ativo Fixo
- CDM-tec: Gestão de CondomÃnios
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- NF-e: Nota Fiscal Eletrônica
- PCP-tec: Planejamento e Controle de Produção
- PDV-tec: Ponto de Venda com ECF e TEF
- PONTO-tec: Ponto Eletrônico e Apontamentos
- TRANSPOR-tec: Gestão de Transportes